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Plan de mobilisation pour l’emploi

mercredi 26 janvier 2005


Pour pallier à la fin du dispositif « emplois jeunes », les Présidents de vingt Conseils Régionaux mettent en place un "plan de mobilisation pour l’emploi" avec la création notamment de 100.000 "emplois tremplins" d’ici 2010.

Chaque région est libre de mettre en place son propre "plan de mobilisation pour l’emploi". D’une manière générale, les personnes concernées sont les jeunes sans emplois de moins de 25 ans, les plus de 45 ans sans emplois, les demandeurs d’emplois de longues durées, les travailleurs hanidcapés sans conditions d’âge.

Les employeurs éligibles sont les associations, les groupements d’associations et les groupements d’intérêt public, les groupements d’employeurs sous statut associatif et entreprises d’insertion, les fondations ou établissements coopératifs d’utilité sociale.

Les activités concernées doivent répondre aux conditions suivantes :

  • répondre à des besoins émergents ou non satisfaits
  • présenter un caractère d’utilité social et/ou environnementale
  • contribuer à une meilleure mise en oeuvre des politiques régionales.

Les secteurs concernés sont l’accompagnement dans l’emploi, la culture, l’environnement, le logement, la politique de la ville, la santé, l’action sociale, l’économie sociale et solidaire, le sport, le tourisme et les transports.

Les aides accordées sont propres à chaque région ainsi que la durée du "plan de mobilisation pour l’emploi".

Aujourd’hui, cinq régions ont mis leur propre dispositif en place. Pour connaître leurs différentes modalités :

  • "Emplois tremplin : Tout savoir" - Sur le site du conseil régional Ile-de-France : www.iledefrance.fr
  • Guide des aides régionales : "Emplois tremplins" - Sur le site du Conseil Régional de Bourgogne : www.cr-bourgogne.fr

P.-S.

Source : Comité de Liaison Energies Renouvelables (CLER) - Emplois tremplins

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